

EC事業部(運営者、デザイナー、バイヤー)
ECとは、Eコマースのことで、電子商取引のことを指します。俗に言うインターネット通販のことですが、弊社では自社のITソリューション技術やwebマーケティングノウハウを活用することで、独自ECサイト「サップル」を運営しております。
http://supl.jp/ (PC)※構築途中
http://supl.jp/mobile/ (モバイル)※2010.6現在、モバイルが売上の9割以上を占めています。
「サップル」とは、サプライ(提供)とアップル(リンゴ・・ではなく、人類が初めて食べた果実)を掛け合わせた造語で、「人々に初めての物や付加価値を提供していく」という想いのもとつけられた名前です。
現在は女性をターゲットに、美容ヘルスケア関連の商品展開を仕入れ中心で行っていますが、今後はPB(プライベートブランド)等の開発に乗り出すことも視野に展開しています。
事業部としてのスタッフは数名ですが、男性女性が約半々です。内、3名のインターン生も事業に関わっています。しかし、人数以上に活発なのがEC事業部の特徴。インターネット通販といえど実際は全ての業務を社内でこなしており、注文対応や顧客対応、商品選定やそのアップ作業、そして商品の発送業務まで全てをまかなっています。
また、ネットとはいえ実店舗での販売業との基本的な考え方の違いはありません。ですので、小売業やサービス業など接客業と言われるものが好きな方は、非常に楽しく働ける環境となっています!
EC事業部の求める人財は、事業を飛躍的に発展させることへの熱意を持っている方、まさに「ベンチャー」という状況から拡大していく瞬間に共に働きたい方、若い仲間と共に何かを成し遂げたい方です!
もちろん、業界知識や経験(ITプロモーション関連や商品分野知識、小売業経験)はあるにこしたことはありませんが、上記要素は時にそれをも凌駕するので未経験者でも大歓迎です!1にも2にも必要なものは、熱意(情熱)、信念、そしてホスピタリティです!(※現在3名のインターン生も実際にEC事業に関わっています)
自分が関わることで、更なる急成長要素となれる、他店よりも優れた仕掛けを作ることが出来る、皆が知っているあの大手サイトに追いつき追い抜く!そう言える人をEC事業部ではいつでも歓迎しています!
■この経験・能力があったらなお最高!
・小売業やサービス業の経験、または店長などの経験
・美容やヘルスケア商品に関する人一倍の興味関心
・Eコマース実務経験(運営、企画、バイヤー、デザイン、その他)
EC事業部は、2009年8月に発足した新規の部署です。立ち上げ当時は月商20万円、1日にすると売上0円の時もあった程に本当の未経験から開始しました。
しかし、月商100万円、300万円、500万円、そして1000万円という世間で壁と言われるラインを意識しながらも、結果的にはそれに当たることなく突き進んできました。その結果、今では当社の2大事業の一つと言える程に成長し、今後の弊社事業展開における重要な位置付けを担う部署となっております。
一つは、立ち上げからリアルに成長している瞬間を体感出来ること。この経験は何事よりも得難いものになることは間違いありません!
人生において自分自身の成長と共に、右肩上がりと言われる成長曲線の事業に関わるチャンスがどれだけあるでしょうか?
もちろん何もしなくても成長出来るわけではありません。一人一人が真剣に必死に取り組む姿勢が、その部署の売上に直結するのです。そして、日々のルーチンではなく業績に応じてどんどんプラスの変化をしていくこの醍醐味は、どんな部署でもそう体感出来るものではありません!
現在のEC事業部はまだ一つのショップ(サップル)を運営しているだけで、なお未成熟要素も多い部署です。しかし、今後の発展過程において様々なポストが発生し、責任者として次の新規運営に携わるチャンスが必ずあります。そして、そのチャンスを作り出せるのもまた、貴方だけなのです。
現在弊社は、「ITソリューション事業」と「EC事業」という2大事業部制となっております。ITソリューション事業は、SEO対策やPPC広告等を含む様々なwebプロモーションに特化した企業間取引(BtoB)を中心とする事業展開を行っており、EC事業は、女性向け美容ヘルスケア商品に特化したサイト「サップル」を対個人取引(BtoC)で事業展開しております。
しかし、弊社はまだまだITソリューション事業部が牽引する企業。その中で、全国を商圏とするEC事業部が順調に成長することで、企業としての飛躍的な成長はもちろん、将来はメディア事業へと幅を広げることも可能となります!
とはいえ、世間から見ればまだまだ事業単体で年商数億円規模・・年商10億円以上となり、並み居る競合を押さえ市場シェアを確保するには「まだまだまだまだ」やれていないことのほうが多い状態です。
今後EC事業部では、事業の成長性や方向性に合わせて非常に多角的な展開をしていくこととなります。まさに、第一フェーズを終え、第二フェーズへと差し掛かるところです。
しかし、その為には更なる人員の投資も必要です。将来のweb店長候補やリーダー候補を擁することで、市場の成長速度以上に個人としても部署としても、成長出来ることは間違いありません!
【研修・試用期間】
研修・試用期間2ヶ月 (給与は本採用時と同額)
※住宅手当(2駅ルール):オフィス最寄り駅の大塚駅、新大塚駅より2駅以内に在住する職員には、初年度5,000円、一年以降20,000円の住宅手当が支給されます。
お電話でもお気軽にお問い合わせ下さい。
TEL : 03-5907-6641