ヴォラーレという会社の魅力や社内制度、労働環境などを紹介しています。
ヴォラーレ大学は、新卒・中途分け隔てなく受講することが出来る社内の研修制度です。様々なメニューに担当講師がつき、授業を受けることが出来ます。
また、2010年3月より、講座数1000を超える外部研修制度を導入し、幅広い角度からの知識拡充をサポートします。
情報共有を重視するヴォラーレでは、一日の終わりに日報を流してもらっています。日報は基本的に全社員が流すので、会社が全体としてどんな動きをしているのか、毎日知ることが出来ます。
月に一度全社員が集い各部署の事業報告を行う納会があります。この場では、経営者が現在会社が設定している経営課題も発表しています。納会では毎月のMVPを表彰しています。また、4半期に一度、社長賞・各取締役賞の表彰も行っています。
四半期に一度の社長賞を獲得した猛者には、三日天下制度の執行権が与えられます。これは、一日だけ社長として朝礼・終礼で挨拶できたり、いつもの上司を怒ったり出来る制度です。とあるポータルサイトで、社内制度NO1をとった程の面白制度ですが、やりすぎると翌日仕返しされます笑
